「中國人留下，日本人先走」後續！相關人員被停職！就只是失誤？

迫於輿論壓力，吉祥航空再次發表聲明，詳細說明了事件的經過。聲明中提到，由於賀女士的行李已經託運，系統便誤將其定義為已登機狀態。

而在實際的操作過程中，工作人員在處理登機手續時出現了誤判，未能準確核實登機者的身份信息，導致了這個烏龍事件的發生。目前，該工作人員已被停職處理，並對賀女士進行了道歉和賠償。

儘管吉祥航空試圖通過這種方式來挽回公眾的信任，但仍有很多人認為這只是公司為了轉移視線、推卸責任的一種手段。

他們認為，如果僅僅是工作人員的失誤，那麼這種低級的錯誤不應該在同一時間、同一地點連續發生兩次。因此，一些人開始質疑吉祥航空是否存在某種不成文的規定或潛規則，對外籍乘客給予特殊照顧。

這個事件不僅是對吉祥航空的一次警鐘，同時也折射出中國社會在對待國內外人士時的態度問題。隨著我國在國際舞台上的地位日益提升，越來越多的人開始關注國內的涉外事務，期望能夠實現真正的平等與公正。

在這個背景下，吉祥航空的這一行為無疑觸動了很多人的敏感神經，引發了人們對當前社會現象的思考。無論是在商業領域還是在日常生活中，我們都應秉持公平、公正的原則，尊重每個人的權利和尊嚴。只有這樣，我們的社會才能更加和諧、穩定地發展，贏得更多人的信任與支持。