04. 「我以前都是這樣做的。」
在快速變化的時代,一個人拒絕接受新變化,執著於過去的經驗,往往會被認為是缺乏創新意識和進取心的。
聰明的員工應當保持開放的心態,學會適應新的工作方式,並不斷提升自己的適應能力和創新意識,而不是固步自封,拒絕變化。
05. 「那怎麼辦?」
領導在繁忙和壓力下需要解決大量的工作任務和決策,
當員工在面對問題時只會向領導抱怨,卻不提出解決問題的思路,只會問「那怎麼辦」時,實際上是在給領導增加負擔和壓力。
領導需要的是有解決問題能力的員工,而不是缺乏主動性和創新思維的員工。