面試官：「有4瓶水卻有5個領導」怎麼辦？男子「高情商回答」被當場錄取～

平均分配水資源，不偏袒任何人，保證了每個人都能得到應得的部分。

最後，這個回答還展現了小伙子的主動性和責任感。

他沒有被動地等待問題自行解決，而是主動尋找解決方案，並願意承擔起分配水的責任。

小伙子的高情商回答，不僅解決了實際問題，更展現了他的優秀品質和能力。

這也正是面試官所看重的。