於是,我們決定一起去找老闆問個清楚。
當我們來到老闆的辦公室時,他正在忙碌地處理著手頭的工作。
看到我們進來,他有些驚訝地抬起頭來。
我們直接問了他關於小雨的事情,為什麼會突然改變主意讓她重新回到公司工作。
老闆看了看我們,沉默了片刻後開口說道:「其實,我開除小雨是因為我認為她不夠積極主動,缺乏團隊合作精神。
但是,在她離開的那天,我看到她默默打掃辦公室的背影,我意識到我錯了。
她的行動證明了她是一個有責任心、有團隊精神的人。
我決定重新給她一個機會,讓她回到公司工作。
」聽到這個回答,我們都感到十感動。
原來,小雨並沒有做錯什麼,她只是用自己的行動證明了自己的價值,這個懸念終於得到了解答,我們也為小雨感到高興和慶祝。
重新回到公司的小雨變得更加自信和積極了。
她開始主動與同事交流合作也更加默契了。
她的變化讓我們都非常欣慰,畢竟我們是一個團隊只有團結合作才能取得更大的成功。
(圖片來源:gukjenews)