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你的收入，決定了別人對你的態度
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你的收入，決定了別人對你的態度。別不信，這才是人與人之間走得近還是遠的根源所在。
維繫一段感情，不管是友情、愛情，還是親情，都需要穩定的物質基礎，和旗鼓相當的經濟實力，否則，要麼是一方高攀了，要麼是一方吃虧了，情感的天平也就無法找到平衡了。
有錢，才有做人的底氣！
人們常說，錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的。從古至今，有錢的人，似乎說話都中氣十足，說一句是一句，往往成為眾人關注的焦點；沒錢的人，哪怕再有理，也只會迎來眾人的嘲笑和不懈。
同樣是公司的員工，志峰家裡有產業，之所以出來打工，純粹是屬於練練手，當作一種愛好；而亞軍，則是一個從大山深處走出來的窮小子，靠著助學貸款好不容易完成學業，費了九牛二虎之力，過五關斬六將，才謀得了這個崗位。
不同的家庭背景，造就兩種截然不同的工作風格。志峰上下班完全憑藉自己的心情，反正父親和這家公司的負責人是哥們，打卡、考勤、績效之類的都「好說」，哪怕釀成了錯誤，志峰的上司還要討好式地安慰他說，誰還沒有犯錯的時候，下次改正就好了！
而亞軍，永遠是公司里那個走得來得最早，回得最晚的那個人。他對待工作的那股子認真勁，真是挑不出第二個，可即便如此。主管他的上司，也還是常常一不順心就拿他當出氣筒，什麼難聽的話都說得出來，全然不顧及這個小伙子的自尊心。
對於這些「不平等」待遇，亞軍起初總以為是自己做得不夠好。直到有一天，看到公司負責人陪著志峰的父親在公司里參觀，才明白，人家有的是靠山；而自己，只能靠自己。
所以，亞軍再也不跟自己過不去了。他也不再為他人看待自己的異樣的眼光而傷心。只是比以往更加用心地工作，業績也節節攀升，連續十個月在績效考核中排名第一。
亞軍慶幸自己的努力有了回報，幾年之後，他已經從一個普通的職員晉升為了一個部門負責人了。當初那些看不起他的人，也對他恭恭敬敬起來，亞軍明白，他們尊重的其實並不是自己，而是對一種賺錢能力的認可和膜拜。
努力賺錢，才能做最好的自己！
維繫一段感情，不管是友情、愛情，還是親情，都需要穩定的物質基礎，和旗鼓相當的經濟實力，否則，要麼是一方高攀了，要麼是一方吃虧了，情感的天平也就無法找到平衡了。
有錢，才有做人的底氣！
人們常說，錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的。從古至今，有錢的人，似乎說話都中氣十足，說一句是一句，往往成為眾人關注的焦點；沒錢的人，哪怕再有理，也只會迎來眾人的嘲笑和不懈。
同樣是公司的員工，志峰家裡有產業，之所以出來打工，純粹是屬於練練手，當作一種愛好；而亞軍，則是一個從大山深處走出來的窮小子，靠著助學貸款好不容易完成學業，費了九牛二虎之力，過五關斬六將，才謀得了這個崗位。
不同的家庭背景，造就兩種截然不同的工作風格。志峰上下班完全憑藉自己的心情，反正父親和這家公司的負責人是哥們，打卡、考勤、績效之類的都「好說」，哪怕釀成了錯誤，志峰的上司還要討好式地安慰他說，誰還沒有犯錯的時候，下次改正就好了！
而亞軍，永遠是公司里那個走得來得最早，回得最晚的那個人。他對待工作的那股子認真勁，真是挑不出第二個，可即便如此。主管他的上司，也還是常常一不順心就拿他當出氣筒，什麼難聽的話都說得出來，全然不顧及這個小伙子的自尊心。
對於這些「不平等」待遇，亞軍起初總以為是自己做得不夠好。直到有一天，看到公司負責人陪著志峰的父親在公司里參觀，才明白，人家有的是靠山；而自己，只能靠自己。
所以，亞軍再也不跟自己過不去了。他也不再為他人看待自己的異樣的眼光而傷心。只是比以往更加用心地工作，業績也節節攀升，連續十個月在績效考核中排名第一。
亞軍慶幸自己的努力有了回報，幾年之後，他已經從一個普通的職員晉升為了一個部門負責人了。當初那些看不起他的人，也對他恭恭敬敬起來，亞軍明白，他們尊重的其實並不是自己，而是對一種賺錢能力的認可和膜拜。
努力賺錢，才能做最好的自己！