新人工資多8千！老員工心寒辭職，老闆漲800挽留遭拒，隔天老闆蒙了：趕緊回來

這年頭老員工的工資被新員工倒掛是越來越常見了，最讓老員工不服的就是剛入職的都比自己高几千塊一個月，這還讓自己怎麼混。正是這種現象越來越多，很多公司都是嚴格防止同事的工資泄密，就是工資一旦公開了就會造成混亂了。

老員工得知新同事工資比自己高8K想辭職，領導：漲800塊留下來

最近在職場論壇上面就看到一位老員工吐槽，就是入職兩年工資漲了2000塊，昨天才知道剛入職的新同事工資比自己多8K，一氣之下找領導辭職，結果領導問漲800塊能不能留下來。

相信大家看到也是肚子裡有一團火的吧，這加薪幅度也太少了吧。就有網友直接這是侮辱性漲薪，趕緊走人吧，別耽誤自己了。這話說得有點誇張，但是道理也明顯，那就是這個工作真的不值得留下來了。