新員工月薪9萬，老員工月薪3萬不爽提辭職，老闆：「終於走了」！

如果你的能力還不足以讓公司給你提升，那你再會談也沒用。

升職加薪最好的辦法，就是跳槽。

跳槽比什麼話術、什麼方法都好用。」

其實，說實話，如果能在一家公司一直做下去，誰願意隔幾年就跳槽去新公司呢？

首先，辭職要面臨收入的斷層、新工作的不確定、社保的連續性等問題，跳槽是要冒風險的。