「孟夏,你故意的吧?早不問晚不問,偏偏要等到晨會的時候問,你這是故意擾亂會議秩序!」
我被嚇得一抖,像受驚的小鹿似的,眼中盈滿委屈的淚水:
「主任,我不是故意的……我的錢都轉給您當諮詢費了,今早的錢,還是我拉下臉跟朋友借的。原本我已經把三個問題的諮詢費攢夠了,可晨會前您讓我替您買了早餐和咖啡,花了 54 元,我的錢就不夠問第 3 個問題了……」
我的聲音柔弱得像是風裡打轉的落葉,激起了在場眾人的同情。
「黃主任,你這也太過分了吧!」
財務部主任替我打抱不平:「人家一個剛畢業的大學生,你這麼壓榨別人,不覺得缺德嗎?」
「就是!」行政部主任煽風點火,「你也不缺錢,總是薅年輕人的羊毛算什麼?害得人家小孟飯都沒錢吃,生病了你得負全責。」
研發部主任摘下黑框眼鏡:「早就感受過黃主任愛貪小便宜的作風,沒有想到現在變本加厲,已經到了這種地步。」
會議室如同沸騰的鍋。
平日裡積怨的,看熱鬧的,落井下石的,眼看就要按不住。
「都閉嘴!」黃麗華的指甲深深掐進黑皮筆記本,「你們一個個……別忘了,我大伯是董事長!你們這些社畜……」
「夠了。」
低沉的男聲從門口傳來,總經理黃振邦逆光而立,腕間的沉香手串泛著冷光。
「晨會開成菜市場了?」
他金絲眼鏡後的目光掃過滿室混亂,最終停在我電腦投影的微信帳單上。
財務部主任剛要開口,被他抬手截斷:「麗華帶新人的方式確實……獨特。」
最後兩個字裹在喉嚨里,像含了塊燒紅的炭。
黃麗華突然抓住救命稻草般直起身:「大伯……黃總,我這是借鑑了知識付費的新模式……」
「公司不是試驗田。諮詢費的事,到此為止。」
黃振邦的鱷魚皮鞋尖轉向我,「小孟很會活躍氣氛啊,年輕人有質疑精神是好的,不過——」
他忽然用指節敲了敲我電腦螢幕上的轉帳記錄,「私下解決,別耽誤正事。」
好一套和稀泥大法。
他這是想大事化小,息事寧人。
然而,他低估了我臉皮厚的程度。
也低估了我今天鬧事的決心。
我紅著眼眶,朝黃振邦深深鞠了一躬:
「多謝黃總的關心,那之前交的諮詢費……能走培訓費報銷嗎?我的工資都給了黃主任,實在是沒錢吃飯了……」
話音未落,我已虛弱得站立不穩,以一個悽美又安全的姿勢,倒了下去。
4
會議室頓時亂成一鍋粥。
無數人朝我湧來,我聽見黃振邦向來沉著的嗓音溢出一絲慌亂。
「趕緊叫救護車!」
有人來扶我,我呼吸不穩,緩緩將雙眼睜開一條縫,氣若遊絲地吐字:
「別,別叫……」
論表演,我可是相當投入的。
早在黃麗華要求我付諮詢費那天,我就在排練今天這一出。
每一個神態,每一個動作,都經過精心設計。
「錢都給了黃主任,我沒錢叫……」
都到這節骨眼了,我還在擔心錢的事兒。
黃振邦一個頭兩個大,我是在公司暈倒的,還與直屬上級的騷操作有關。要是傳出去,豈不是丟公司的臉?
「送到醫院,費用由公司報銷。」
黃振邦到底還是有一個公司老總的格局,知道孰輕孰重。
黃麗華卻拎不清,跳出來嚷嚷:
「大伯,你看她這樣,肯定是裝的!哪能時機這麼恰好?!」
「閉嘴!」
黃振邦神色慍怒,低聲呵斥:「不論真假,都是你給我搞出來的爛攤子!」
黃麗華啞了聲,舌尖抵著齒關硬生生壓下反駁,眼中的冷光卻朝我直刺過來。
而我繼續裝暈。
氣若遊絲地被送到醫院,醫生說我是低血糖,再加上過度疲勞。
意料之中,沒什麼事。
但晨會當著所有員工的面被送上救護車,把事情鬧到明面上,就已經達成我的目的。
黃振邦為了安撫人心,命令黃麗華:
「之前小孟在你那裡花的諮詢費,就以探病紅包的形式,全部還給她。」
黃麗華不滿:
「她自願給的諮詢費,憑什麼要還?」
黃振邦眉頭緊鎖,帶著一種不容反抗的壓迫感:
「這工作,你還想不想干?」
黃麗華咬緊牙關,終究還是取了錢,不甘心地給了我。
一共 5500 元,還不算平日裡她讓我跑腿買東西的錢。
黃振邦以為這樣就能讓我消停,真當我傻嗎?
把不合理的「新人諮詢費」偷換概念成「探病紅包」,難道還指望我感激他?
但眼下,我還不能跟黃振邦翻臉。
人設要立穩。
我只是一個被欺壓的打工人而已。
「謝謝黃總給我報銷的諮詢費!」
我特意強調這筆錢的性質,又追問,「黃主任,那我之前給你買的那些咖啡特產外賣,什麼時候能把錢還我呢?一共是 1720 元,你之前說下次還我來著。」
「孟夏,你不要得寸進尺!」
黃麗華嘴角往下一撇,眼尾吊起兩道刻薄的褶皺,憤恨地指向我:
「一點職場規則都不懂,就你這樣的貨色,一輩子都出不了頭!」
我不語,只是捂著胸口,氣息逐漸紊亂。
黃振邦的臉色更加難看,他按住黃麗華的肩,厲聲要求:
「公私分明,還給她。」
黃麗華仍不服氣,她狠狠瞪了我一眼,但在黃振邦的要求下,到底還是轉了錢。
1700 元到帳。
「還差 20 元呢……」我虛弱提醒。
「財迷心竅!」黃麗華惡狠狠把最後 20 元補上,鼻翼劇烈翕動著。
既有要把我生吞活剝的猙獰,又帶著被當眾扒皮的羞惱。
我卻看也不看她,只對黃振邦表達感謝:
「多謝黃總,如果不是您在,我這報銷費還不知道什麼時候能下來呢。」
都到這份上,黃振邦依然不忘偏袒黃麗華。
「麗華只是方式獨特,但培養新人的出發點是好的。小孟你好好休息,公司給你三天帶薪休假。但我希望今天的事就此了結,明白嗎?」
「明白,明白。」
我點點頭。
反正我只答應今天的事了結,沒說之前的事兒也了結。
我轉頭就把黃麗華的奇葩作風,以抽象小人簡筆畫的形式畫出來,再配上故事解說,製成視頻,發到網上。
我一直喜歡畫畫,在來公司上班之前,我就經營著自己的社交帳號。
主要內容就是把生活中的趣事奇事,像連環畫一樣畫出來,再以視頻的方式呈現。
帳號不溫不火,但也積累了一批粉絲。
爸媽覺得自媒體賺錢不穩定,畫畫也不是正經工作,強烈要求我找個公司上班。
上就上吧,就當是積累素材。
所以遇見黃麗華這麼奇葩,我氣憤之餘,更多的是興奮。
就她干出的這些缺德事兒,夠我畫一個系列了。
但我沒想到,視頻發出後,居然引爆了全網。
網友辣評:
【《勞動法》第 68 條說用人單位有培訓義務,這姐們是把民法典當廁紙了?】
【職場 PUA 貨幣化嘗試:將服從性測試轉化為現金流。】
【她前世可能是收費站,見人就抬杆。】
【當年我領導讓我交空調費,按呼吸次數算,這姐更癲。】
【下一步,這姐估計會給自己放的屁申請知識版權,聞者轉帳 100。】
【這作風,《狂人日記》都該為她出個 2025 修訂版:每頁都寫著仁義道德,字縫裡藏著收款碼。】
【求你們主任的口紅色號!這吃人不吐渣的質感,太高級了!
視頻掀起一波討論熱潮。
不過,大概是現在奇葩的領導太多,一時半會兒,網友竟沒有扒出來我所在的公司。
這怎麼能行?
所以,在媒體朋友給我留言,希望能夠採訪我的公司領導時——
我毫不猶豫把黃麗華推了出去。
「你們可以採訪我司市場部的黃麗華主任,她對『創新型知識付費管理經驗』很有心得。
「想必,能夠顛覆你們的認知。」
5
我回公司上班那天,正好趕上黃麗華的採訪直播。
攝影機和打光板正在布置中,黃麗華踩著十厘米細高跟穿過設備區,紅色甲油折射出張揚的碎光。
「喲,小孟回來了。」
看見我,她挑起眉,語帶戲謔:
「你倒是會挑時間,知道今天是什麼日子嗎?」
沒等我回答,她自顧自從包里抽出直播流程單,標題赫然是《對話知識付費先鋒:黃麗華的創新管理之道》。
我差點就笑了。
我這個媒體朋友,名叫林薇,為人最損。
仗著黃麗華不清楚網上的情況,故意捧殺,甚至還做了個動態海報,讓大螢幕循環播放「為每個問題定價 100 元」,鮮紅的數字在藍色背景上跳動,像個荒誕的感嘆號。
偏偏黃麗華無知無覺,還真以為媒體都贊同她的理念,是慕名而來。
殊不知,捧得越高,才能摔得越慘。
「恭喜主任要上電視了。」
我忍著笑,配合黃麗華的意氣風發。
「這叫行業標杆。」她指尖彈在紙面上發出脆響,「等著瞧吧,今天過後,全行業都會學習我的知識付費體系——」
她湊近我耳邊,假睫毛幾乎掃到我臉頰:
「到時候,被你偷回去的諮詢費,全都得給我吐出來。」
我發自內心地好奇:「黃主任,你接了這個採訪直播,黃總知道嗎?」
黃麗華猛地僵住,臉上肥厚的玻尿酸笑容出現裂痕。
顯而易見,黃麗華一心想要掙回面子和票子,壓根沒向黃振邦彙報。
「黃總是我大伯,一個採訪而已,我有權力決定。」
「是嗎?那我很期待黃主任的表現。」
導播突然喊倒計時。黃麗華像聽到衝鋒號的士兵,猛地挺直腰背,從包里掏出氣墊補妝。
粉撲擦過鼻翼時,她突然僵住:「你笑什麼?」
我望著她顴骨上結塊的粉底,聳聳肩:「為主任高興啊,這麼超前的管理理念……」
我故意停頓半拍,「確實該讓全國人民開開眼。」
「哼,你少在這裡酸溜溜!把諮詢費準備好,今天之後,諮詢費漲到 200 一問。」
黃麗華扣上氣墊盒,最後檢查了一遍裝束,踩著十厘米細高跟搖曳生姿地走向鏡頭。
本次採訪直播的主持人,正是我的好友林薇。
她朝我眨了眨眼,好戲開場。
「觀眾朋友們好,今天我們請到創新型管理專家黃麗華女士。」
林薇的梨渦里盛著過分甜美的笑意,「聽說您獨創的『知識付費』模式,讓團隊效率提升 300%?」
黃麗華身體前傾,鑲著美甲的手指優雅疊合:
「準確來說是 347%,我們通過貨幣化問答機制,激活了員工的主觀能動性。」
她忽然對著鏡頭眨眼,「就像打遊戲要買裝備,職場成長也該有合理投入。」
「能舉個具體案例嗎?」林薇循循善誘。
「比如我們部門的小孟!」黃麗華聲調陡然升高,「剛來時什麼都不會,我就鼓勵她多問——當然,每次諮詢費都明碼標價。」
她掏出手機展示轉帳記錄,「瞧瞧,這些記錄都是她成長的軌跡。每一次諮詢,都是她進步的階梯。」
彈幕池突然炸開:
【牛批,這姐把 PUA 玩成訂閱制了。】
【職場不是學校,但也不是你家開的 ATM 機!這種人也配當領導?】